30.3. 26 Mentoring a humor - Klub Mentorů

Kde končí lehkost a začíná zlehčení
Může být humor nástrojem změny?

Humor může uvolnit napětí, vytvořit lidské spojení a nabídnout nový úhel pohledu. Zároveň však může být obranným mechanismem nebo formou zlehčení tématu, které si žádá respekt. V mentoringu, kde existuje určitá asymetrie role, je práce s humorem obzvlášť citlivá.

Budeme analyzovat situace, kdy humor otevřel cestu k hlubší práci – i případy, kdy klient odcházel s pocitem, že jeho téma nebylo bráno vážně. Jak poznat, že humor slouží procesu, a nikoli egu mentora? Jak pracovat s ironií a nadsázkou tak, aby podporovaly odvahu a neoslabovaly důvěru? Cílem je vědomější práce s lehkostí jako nástrojem, nikoli jako automatickou reakcí.