Chceme změnit mentoring...

Při našem působení v byznysu, konzultacích i při učení na UK a VŠE jsme zjistili, že oblast mentoringu je u nás  často nejasná a špatně uchopená. 

Existuje ohromné množství předpokladů, improvizovaných postupů a dobrých úmyslů – ale chybí přesná a jasná metodika.
To vede k tomu, že se dělá řada chyb a mentoring tak nevyužívá svého plného potenciálu.

 Proto jsme se rozhodli, že s tím něco uděláme.

V Mentoring Institute věříme, že každý z nás může mít průvodce – ne proto, že nevíme, ale abychom viděli nové možnosti.

Jsme místem, kde se potkává struktura s lidskostí, odvaha s empatií a zvědavost s praxí. 

Naše poslání není učit, co už víte – ale naslouchat, zrcadlit, posunout, rozvinout a to rovnou obě strany - mentee i mentory.

Na trhu jsme od roku 2022, proškolili jsme desítky mentorů a máme za sebou více než tisíc mentoringových hodin. Opíráme se o velice silné teoretické zázemí, neustále hledáme cesty, jak posunout kvalitu mentoringu dál. 

Mentoring pro nás není pouhý rozhovor, ale posun při zpřehlednění chaosu, hledání rámce, společná cesta postavená na empatii. 

Proto stavíme programy tak, aby spojovaly techniku i intuici, strategii i niterné otázky.

Chceme, aby se mentoring stal přirozenou součástí nejen pracovního, ale i běžného života – aby pomáhal lidem růst, rozhodovat se a nacházet směr tam, kde je chaos.

V týmu máme mentorky a mentory, kteří v praxi vědí, co znamená rozhodovat mezi protichůdnými možnostmi, řídit vlastní směr a nést paradoxy. 

Každý kurz, každý vztah a každá konzultace vychází jak z teorie, tak z životní zkušenosti.

#Read | #Watch | #Learn | #Improve

Jak to vidíme

Proč řešit mentoring?

Write your awesome label here.

Základem mentoringu je spolupráce na cíli, který si určíte Vy

Zkušená a dovedná osoba poskytuje individuální/osobní vedení, podporu a radu jednotlivci s méně zkušenostmi (mentee) a pomáhá jí objevit a rozvíjet jeho/její potenciál řešit problém tím, že sdílí své zkušenosti, poskytuje zpětnou vazbu a přináší podporu při dosahování cílů.

Mentoring propojuje ohromné množství oblastí 

A těžko se mezi nimi dělají jasné hranice - od osobního, přes kariérní, business, ale i psychologické, osobní, vztahové, či „řemeslné“.

Mentoring vyžaduje  přípravu a metodický přístup

Sdílení, podpora, vyjasnění, uvědomění, porozumění, odstup, taktiku, posun, komunikace, interakce, motivace, inspirace a mnoho, mnoho dalších.

Je to o dlouhodobém rozvoji

Je potřeba se neustále něco nového učit, rozvíjet. K tomu používáme nejnovější technologie i nejpříjemnější a nejvstřícnější přístupy.

A hlavně o vztahu a hlavně důvěře

Rozlišujeme důvěru oprávněnou a domnělou. Obě dvě mohou nějakým způsobem (a dobře) fungovat a s oběma se dá pracovat.
NÁŠ team

Hlavní tváře institutu

Tomáš Poucha
Zakladatel, CEO MKTI a IIK, mentor, moderátor, facilitátor, pedagog, lektor
Mentoringová témata: osobní naplnění, well-being, management, jistota
ale i interní komunikace, rozhodování, akceschopnost, byznys strategie, značka.
Osobní stránky ZDE

Pište na: tomas.poucha@mnti.cz
Schůzku/konzultaci? Plánujte ZDE

Jan Řehák

Zakladatel, přední odborník na komunikační a mediální strategie a architektury značek. 
Radí v ČR i zahraničí jak nastavit komunikaci tak, aby byla účinná a získala pozornost zákazníků.
Témata: architektura značky, brand funnel, nastavení KPIs značky napříč komunikačním funnelem, účinnost médií a ROI, inovace v komunikaci

Pište na: jan.rehak@mnti.cz
Write your awesome label here.
OZVĚTE SE NÁM

Rádi probereme

Dotazy, spolupráce
  • (420) 777 716 314
  • info@mnti.cz
  • Opletalova 1418/23, 11000 Praha

Podcast

Jak vidět svět jinak a žít naplněně – osobně i pracovně.

Kniha 

Write your awesome label here.
Od běžných až po zásadní rozhodnutí

Chcete si vybrat mentorku/mentora?

Zde jsou naše klíčové osobnosti i možnosti spolupráce
Write your awesome label here.

Projděte naše kurzy nebo se pojďme spojit a dohodneme se!

Vytvořeno s